1232
Правила работы в жару
Во многих регионах России установилась жара и высокая температура воздуха. В связи с этим работодатель должен предпринимать меры для сохранности здоровья работников. Трудовое законодательство требует обеспечивать для работников в жаркую погоду приемлемые условия труда.
Если температура воздуха в помещении выше, чем установлено СанПинами, Роструд рекомендует
при температуре 28,5 градусов рабочий день сделать короче на один час, 29 градусов - на два часа, 30,5 градуса - на четыре часа. Если же труд работников связан с ходьбой, переносом тяжестей, физическими нагрузками, то их рабочий день должен сокращаться при температуре плюс 26,5-27,5 градуса.
Кроме того, в жаркую погоду с помощью кондиционеров и прочих приборов, нужно обеспечить правильный температурный режим на рабочем месте. Дать возможность работникам делать перерывы.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Жаль что руководитель предприятий и организаций игнорируют правила СанПина и роструда. Кондиционеров нет. На рабочих местах люди в обмороки падают.
На рабочем месте вчера было 30, к вечеру 31, директор отпустил на 30 минут раньше как благодетель, как ему сказать про СанПин не знаем, давно уже все распечатали.
А если в колледже, где учится моя дочь, студенты от жары в обморок падают? А руководству пофиг?