А вам сокращают рабочий день в жару?

Да здравствует жара... или нет

Во многих регионах установилась жаркая погода, наконец-то) Конечно, в такое пекло, как в Питере и до теплового удара недалеко.

По этому поводу Роструд, в который уже раз, напомнил работодателям об обязанности обеспечить сотрудникам благоприятные и безопасные условия работы при температуре, отличающейся от нормы.

Припомним эти самые нормы!

Напомню, что в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах" для работников сферы управления, а также тех, чей труд связан с сидением, стоянием, ходьбой и сопровождается небольшим физическим напряжение, оптимальной температурой воздуха на рабочем месте считается +22-23 С.

Допустимый максимум, при котором рабочее время не сокращается - +28 С.

Уже при +28,5 С продолжительность рабочего дня должна быть сокращена на 1 час,

при +29 С - на 2 часа,

при +30 С - на 3 часа,

при +31 С - на 5 часов,

при +32 С - на 6 часов.

При t воздуха на рабочем месте +32,5 С рабочий день не может длиться более 1 часа.

Для тех, чья работа связана с постоянным перемещением (ходьбой), значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей требования еще жестче.

Чтобы организации не "заработать" штраф (от 10 до 20 тысяч рублей или приостановление деятельности до 90 суток), рекомендуется:

-обеспечивать оптимальный температурный режим на рабочих местах (поможет установка кондиционеров);

-предоставлять сотрудникам дополнительные перерывы;

-обеспечить доступ к питьевой воде и аптечке.