Да? Нет? Наверное!
Подписчиков: 3556696
Голикова рассказала о законопроекте об электронных трудовых книжках
72 комментария
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова в рамках Международной конференции труда рассказала о будущем электронных трудовых книжек. Она выразила надежду, что законопроект в ближайшее время получит одобрение правительства, пишет РИА Новости.
В настоящее время законопроект об электронных трудовых книжках находится в разработке. Перевод традиционных документов в электронный вариант упростит предоставление услуг в определенных направлениях, уверяет Голикова.
Помимо этого законопроекта Минтруд готовит еще один документ, который связан с проведением пилотного проекта по кадровому документообороту.
72 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 72
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Какие нахрен электронные трудовые книжки? Вы бы лучше г-жа Голикова порядок навели бы в ТК РФ по поводу незаконных увольнений и сокращений работяг!
Один деятель все зомбоящики в стране на цифру перевел, когда народу жрать нечего! Правильно нафига жрать и одеваться народу посмотрите в зомбоящик и у вас наступит умиротворение от того, что всё прекрасно в стране!
Палата №6 опять оживилась!
Я против электронных книжек! На бумажном носителе - сразу видно - где человек, сколько и кем работал! Для надбавок по оплате труда мы часто смотрим эти книжки, смотрим награждения на прежнем месте работы и т.д. Электронный вариант - это опять - запросы, программы, доступы, коды, деньги... Действительно, уже замучили эти нововведения...
И давайте не забывать-первичный документ-это основополагающий документ. Его нельзя ничем заменить, да и не нужно. Разве можно доверять электронным документам? А база полетит, а вирусная атака... И все это планируют сделать никак не для народа. Базы нет-нет пенсии, а работал человек и сколько проработал, потом в жизни не докажешь!
Можно дублировать электронные книжки бумажными для надёжности и спокойствия работников, а также для верификации записей в электронных книжках - чтобы злоумышленники в лице хакеров (или государства) ничего там не подтасовали и не исправили. Храниться бумажные должны дома, но со всеми печатями и подписями работодателя. Например, изменилось название предприятия, увидели изменение в электронной - принесите в Отдел кадров бумажную, проштампуют и её. Но электронные пусть будут, это хорошо.
"То, что написано пером - не вырубишь топором".
Народная мудрость.
Зато сейчас одним щелчком по клавиатуре можно много чего уничтожить бесследно. . .
Гражданка голикова, ну чем она "умница" не руководила, мин здрав развалила, другие сферы, тоже. Зачем эта женщина бездарь нужна? Позорище, отвращение и ненависть такие "руководители" вызывают.
Да согласен, только бумажные книжки и мешали прорыву на всех направлениях, теперь народ будет "рабом" электроники - пропадет стаж, начинай сначала.
Если на основании трудовой книжки, в архивах пропали данные и стаж не учитывается, но есть хоть какое-то доказательство, то по электронной трудовой если пропадут в базе, все у тебя стажа нет и не доказать (а они пропадут, при нашем правительстве...) и высказывания без бумажки ты ка-шка, а с бумажкой ЧЕЛОВЕК не пустые слова...
Я не думаю, что стаж пропадет уж совсем. На руках у работника остается трудовой договор, а это то же подтверждение стажа.