Ирина
Подписчиков: 1
Можно ли пользоваться правом просмотра камер видеонаблюдения на посту охраны
37 дочитываний
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 2,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Добрый день! Я хотела бы узнать, на работе сотруднице дали писать обьяснительную за 2 дня, на которых она якобы не присутствовала, а на самом деле была! Я как такой же сотрудник компании пошла на пост охраны, чтобы они посмотрели видео, имела я право или нет? Своих прав очень много не знаем, а руководитель сразу поменялось в лице, и сказала что наши инициативы могут плачевно кончаться.
5 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Я поняла, вы решили помочь подруге и поставить точку в споре? Камеры собственность предприятия. Посмотреть записи могут выдать принудительно суду и правоохранительным органам, вам-по просьбе. Скорее всего ваша приятельница их чем то не устраивает, к трудовому договору не придраться и они решили убрать ее за прогулы.
Что советую: она должна написать объяснительную, как все было, в ней же или отдельно попросить просмотреть камеры. Все оформляется в двух экземплярах. Это если дело дойдет до трудовой инспекции или суда. Удачи!
Понимаете, в том то и дело, что она была на рабочем месте, а в табеле ей поставили что её не было 2 дня, и моя инициатива была ей помочь в доказательстве с видео наблюдения.
Я поняла. Вот поэтому нужно все это отразить в объяснительной и прописать, что на инициативу просмотреть записи с камер, вам отказано. И отдельно подайте заявление на просмотр камер, пишется на руководителя службы охраны или предприятия. ВСЕ в ДВУХ экземплярах. На ваших документах должна быть пометка о принятии к рассмотрению.
Даже, если сейчас все обойдется, бумаги нужно сохранить, возможны повторные попытки увольнения.
Её не хотят уволить, просто хотели наверное поставить в табеле за свой счёт, чтобы не платить! Но руководителю пришлось после того, как охрана подтвердила, что сотрудница была в те дни на рабочем месте, пришлось проставить часы в табеле!
Если ее поставили на " галочку" нужно быть бдительными, дисциплину не нарушать, отпрашиваться только письменно.