Екатерина Анатольевна
Подписчиков: 8
Здравствуйте. Я прошла собеседование, вышла на работу на сл.день, работала с 6 вечера до 6 утра
3 дочитывания
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Здравствуйте. Я прошла собеседование, вышла на работу на сл.день, работала с 6 вечера до 6 утра, это общепит, спросила когда я выхожу у человека у кто проводил собеседование, по этому он сказал завтра, потом после завтра, потом с казал не знаю. На мои сообщения сейчас не отвечает. Я проработала один день бесплатно? Это не законно. Как мне вернуть свои деньги?
5 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
В настоящее время, становиться, а где-то, стало практикой, принимать на работу работников без обязательств работодателя перед работником и его правами! Приходит человек, на собеседование, ему морочат голову предстоящей работой, а потом говорят: - вы принимаетесь с испытательным сроком, два м-ца. Без заключения трудового договора, без приказа о приеме, без указания конкретных обязанностей режиме работы, и т. д…всё потом. - Завтра, можете, преступать! Человек в недоумении, но рад. Проработав день, неделю, берётся за голову: - Куда попал?
Со временем работник начинает возмущаться, высказывать недовольства, что-то требовать, и тут ему говорят, что вы - не прошли испытательный срок! Заявление пишите, увольняйтесь! Про зарплату, и выходное пособия - тишина…Время потеряно, нервы - хоть в больницу беги…Вот так, и наживаются, многие работодатели…
Идти жаловаться, станет дороже!
Тем более на ночные часы взяли эту девушку, с 18.00 до 6.00 следующего дня.
Жобрый день! А они должны были Вас предупредить, что первые пару дней - будут пробные.
Должны, но по их мнению, не обязаны!
Никак, вообще как можно собственную мягко говоря неосмотрительность выставлять на всеобщее обсуждение.