Пенсионер
НСП (Новости. События. Проблемы)
Подписчиков: 1483
810
Кому полагается пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности?
2 дочитывания
4 комментария
Эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Молодая женщина обратилась по телефону за консультацией в Смоленский центр социальной защиты с вопросом:
Полагается ли выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности безработным будущим мамам?
Ответ был отрицательный.
В интернете очень много информации.
На одном сайте пишу, что полагается только безработным женщинам, уволенным по сокращению штата и стоящих на учете в Центре занятости.
На другом, что полагается: рабочим, безработным, учащимся очно, военнослужащим.
С 1 февраля 2019 года произошли какие-то изменения.
Напишите пожалуйста, что правильно и на основании какого закона?
Буду благодарна за информационную помощь.
.
Как Вы считаете, безработным женщинам положены выплаты на ребенка от государства?
Проголосовали:
6
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
4 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Добрый день.
Пособие за раннюю постановку на учет в медучреждении выплачивается в соответствии с несколькими нормативными актами:
Федеральный закон № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 9, 10);
Приказ Минздравсоцразвития № 1012 н от 23 декабря 2009 года (ред. от 24.09.2018) о порядке выплаты и назначения указанных пособий;
Постановление Правительства № 32 от 24 января 2019 года – о февральской индексации пособия (в соответствии со ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).
Право на единовременное пособие имеют женщины "вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель):
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);
- безработные женщины;
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения;
- женщины, проходящие военную службу по контракту".
Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2019 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, а в органы социальной защиты.
Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 24.09.2018) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909) гласит:
II. Пособие по беременности и родам
9. Право на пособие по беременности и родам имеют:
а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее - обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);
(пп. "в" в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478 н)
(см. текст в предыдущей редакции)
г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, войск национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органа.
В каком конкретно документе прописано?
" - женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);
- безработные женщины;
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения;
- женщины, проходящие военную службу по контракту."
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель):
- женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (работающие по трудовому договору);
- безработные женщины;
- женщины, обучающиеся по очной форме обучения;
- женщины, проходящие военную службу по контракту.
Нормативные акты, регулирующие выплату этого пособия:
1. Федеральный закон от 07. 08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;
2. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
3. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
4. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012 н (в последних изменениях) «Об утверждении Порядка и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Женщинам, вставшим на медицинский учет до 12 недель беременности, назначается единовременная выплата. Ее размер фиксирован и подлежит индексации – на сегодня это 655,49 рублей. Получить эту выплату могут только те, кто имеет право на пособие по беременности и родам (ст. 9 закона № 81-ФЗ).
В том числе это могут быть и безработные женщины, но при соблюдении определенных условий, а именно:
• Женщины – ИП, прекратившие предпринимательскую деятельность, снявшись с учета в ИФНС;
• Частные адвокаты и нотариусы, прекратившие свою практику;
• Женщины, которых уволили по причине ликвидации фирмы или при прекращении деятельности предпринимателем-работодателем;
• Студентки, обучающиеся очно.
Кроме того, данные категории безработных женщин должны быть зарегистрированы в центрах занятости. Только при соблюдении вышеназванных условий безработные женщины имеют право на данные пособия.
Статья 9 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ
б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее - обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях);
Статья 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. , то есть женщины, уволенные при ликвидации, и студентки очной формы обучения, остальным неработающим пособие не полагается.