Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3556547

В Роструде рассказали, когда работнику могут отказать в отпуске

11 комментариев

Специалисты Роструда рассказали, в каких случаях работодатель может отказать сотруднику в предоставлении отпуска. Сообщается, что у работодателя есть на это несколько законных причин, пишет «Российская газета».

Во-первых, в отпуске работодатель может отказать в том случае, если отсутствие работника окажет плохое влияние на деятельность предприятия. В таком случае отпуск можно будет перенести на следующий год, но с согласия сотрудника. Однако использовать его необходимо будет не позднее 12 месяцев после окончания того года, за который он предоставляется.

Во-вторых, работодатель может отозвать сотрудника из отпуска. Если такой вариант стал необходим для предприятия, то использовать отпуск, из которого был отозван сотрудник, он может в течение текущего года. Также отпуск может быть присоединен, перенесен на следующий год.

Кроме того, работодатель обязан будет перенести отпуск по письменному заявлению сотрудника в том случае, если вовремя не перечислил отпускные или был предупрежден о времени начала отпуска позднее, чем за две недели.

Проголосовали: 389

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

11 комментариев
Понравилась публикация?
22 / -7
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 11
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
09.07.2019, 12:05
Азов

А если работнику откажут на следующий год по этой самой причине. То что он может еще рассказать.

+13 / 0
картой
Ответить
09.07.2019, 18:53
Ставрополь

Рабовладельческое право не за горами...

+12 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
09.07.2019, 10:51
Новосибирск

А в Росотпуске скоро расскажут, когда работнику выходить на работу.

+7 / 0
картой
Ответить
09.07.2019, 11:23
Псков

Анатолий ФедоровичПишет 09.07.2019 в 10:51
когда работнику выходить на работу.

Как зарплату прибавить, так -- не очень нужный работник! А как в отпуск уйти, или из отпуска отозвать, так -- ОЧЕНЬ необходимый!

+23 / 0
Ответить
09.07.2019, 11:34
Новосибирск

Самый, без него вообще катастрофа.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Прям в точку!

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
09.07.2019, 19:40
Люберцы

Нет конкретики. Автор статьи вырвал фразы из контекста без разъяснения. Например:

Просто так отозвать работника невозможно из отпуска, нужны веские причины в соответствии с ТК РФ. И так далее по всем пунктам..

Автору совет! Если хочешь написать информационную статью, так обоснуй грамотно каждую позицию.

+3 / 0
картой
Ответить
DELETE
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Тупая статья. Работодатель может только попросить работника на перенос отпуска на следующий год, если тот согласен.

14.07.2019, 21:14
Липецк

Да меня кадровик по телефону "поставил" в известность, что меня не отпускают. И всё! Госслужба.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
09.07.2019, 22:15
Воронеж

Привлекавшийся за грабежи сын партнера президента по дзюдо Игорь Ротенберг и хозяин средиземноморского дворца, директор «Ростеха» Сергей Чемезов требуют 22 млрд рублей за мониторинг транзита санкционных грузов через Россию. Деньги за провоз хамона и пармезана мимо россиян обналичат через РТИТС, оператора системы «Платон».

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (11)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы