Как рассчитывается трудовой стаж в ФГБУ "ЦЖКУ" при ОСК СФ?

ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации является содержание (эксплуатация) объектов военной и социальной инфраструктуры и предоставление коммунальных услуг в интересах Вооруженных Сил Российской Федерации.

Трудовой стаж, оплата труда персонала воинских частей регламенирована Приказом Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" с Приложением N 2 о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.

7. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации в размерах, установленных приложением N 1 к настоящему приказу.

Размеры должностных окладов по должностям, не предусмотренным приложением N 1 к настоящему приказу, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации.

8. Должностные оклады (тарифные ставки) заместителям руководителей воинских частей и организаций, главным бухгалтерам, руководителям структурных подразделений и их заместителям, специалистам и рабочим устанавливаются приказами руководителей воинских частей и организаций, наделенных полномочиями работодателя.

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала включаются в трудовые договоры.

9. Должностные оклады заместителям руководителей воинских частей и организаций и главным бухгалтерам (кроме поименованных в приложении N 1 к настоящему приказу) устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей, а заместителям руководителей структурных подразделений - на 5-10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.

10. Размеры тарифных ставок рабочих воинских частей и организаций устанавливаются исходя из групп по размерам тарифных ставок, соответствующих присвоенному согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС) квалификационному разряду, а также в зависимости от сложности выполняемой работы, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания.