Тювин Алексей Алексеевич
Тювин А. А. Подписчиков: 377
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5411

Совмещение работы по муниципальной службе

144 дочитывания
6 комментариев
Эта публикация уже заработала 11,25 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Речь пойдет о возможности для лиц, замещающих должности муниципальной службы, и муниципальных служащих работать по совместительству в других органах местного самоуправления, муниципальных предприятиях.

Тема актуальна в связи с тем, что часто при нехватке кадров в муниципальных учреждениях, либо по причине специфики выполняемых муниципальным служащим функций, возникает необходимость в оформлении на иное место работы по совместительству.

Что говорит закон

По данному вопросу нужно иметь в виду, что существует категория муниципальных служащих, и на них распространяются положения ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», и есть категория лиц, замещающих должности муниципальной службы.

Перечень специалистов, должностей, на которых работник является лицом, занимающим муниципальную должность (но не является при этом муниципальным служащим), устанавливается чаще всего решением Совета депутатов соответствующего муниципального образования «О принятии Положения о муниципальной службе».

Узнать о том, к какой категории относится работник, можно, в первую очередь, из приказа о его назначении на должность.

Итак, для муниципальных служащих вопрос регламентируется в ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», также в уже названном решении Совета депутатов муниципального образования. К лицам, замещающим должности муниципальных служащих, применима ст. 60.1 Трудового кодекса РФ (общая норма о работе по совместительству).

Не будет ли такое совмещение вызывать конфликта интересов, и соответственно законно ли совместительство для муниципальных служащих?

По указанному правовому вопросу и ФЗ «О противодействии коррупции», и дублирующие его положения иные федеральные законы устанавливают, что

конфликт интересов возникает лишь в случаях возможного извлечения дохода (помимо заработной платы), имущественной выгоды от осуществления своих полномочий (и совместительства), либо когда в отношениях непосредственной взаимоподчиненности находятся близкие родственники.

Таким образом, в остальных случаях совместительство для муниципальных служащих вполне легально.

Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Проголосовали: 2

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

6 комментариев
Понравилась публикация?
10 / -9
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Тювин Алексей Алексеевич
Комментарии: 6
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

Хорошо.

раскрыть ветку (0)
25.08.2019, 11:56
Архангельск

Как будут заполняться табели учёта рабочего времени в обоих местах работы, если по основному месту работу ему оплачивают за 40 часов в неделю?

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Не вижу сдесь ничего того что бы запрещало это делать. Данное направление регламенировано ст. 60.1 ТК РФ, которая гласит Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

раскрыть ветку (0)
26.08.2019, 09:38
Чита
Комментарий удалён автором публикации
26.08.2019, 13:13
Санкт-Петербург
Комментарий удалён автором публикации
27.08.2019, 02:02
Чита
Комментарий удалён автором публикации
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы