Минтруд рассказал, когда работодатель может не применять список запрещенных для женщин

Если созданы безопасные условия труда, то работодатель может применять женский труд без ограничений. Такие разъяснения дал Минтруд к перечню, утвержденному приказом № 512 н.

То есть, если на рабочем месте водителя большегрузного автомобиля или члена палубной команды судна допустимые или оптимальные условия труда, на эти должности можно принять женщин. Запрет на работу по должностям из перечня будет действовать только при вредных или опасных условиях труда – от класса 3.1 и выше.

«Минтруд рассказал, когда работодатель может не применять список запрещенных для женщин профессий»