Сокращение на испытательном сроке

Работаю 2,5 месяца. Испытательный срок 3 месяца по договору. Сегодня нам

объявили что завтра мы работаем последний день. Весь отдел. День расчета и все. Собственник собирается закрывать бизнес. Могут ли меня уволить одним днем без выплаты компенсаций? Как должно быть оформлено увольнение, чтобы получить компенсацию? Подходит ли мой случай под досрочное сокращение? По сути увольняют почти одним днем, пообещав только 1 оклад сверху. Насколько я знаю, при таком досрочном сокращении положено компенсация двух среднемесячных зарплат.

Работодатель хочет всех уволить соглашением сторон, выплатив по этому соглашению 1 официальную зп, а она в 3 раза меньше фактической. То есть отделаться меньшей кровью со всеми.