Юрист
Зонин С. А.
Подписчиков: 155
Россия и ее жители
1 дочитывание
3 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Россия занимает третье место в мире по количеству мигрантов. Однако в соотношении к общему числу жителей мигранты составляют всего 8%
Это более 12 000 000 человек (по официальным данным), по не официальным данным эта цифра больше в несколько раз!
Источник: РИА Новости
Что станет с Россией?
Проголосовали:
2
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, юрист Зонин Семён Андреевич
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Россия всегда была многонациональным государством, в СССР можно было жить где угодно, и никто никого не считал людьми 3-го сорта. А теперь мы как в Риме, "Понаехали" плебеи.
Дело не в многонациональности, во времена Советов, все были гражданами СССР, тут статистика про мигрантов, надеюсь вы знаете определение этого слова. И в данном случае "понаехали" в точку и это касается не только ближнего зарубежья (бывшего СНГ), а всех граждан других стран, которые проживают на территории РФ незаконно.
Срок, на который максимально оформляется командировка
Внимательно изучив нормативную базу, основополагающую в 2017 году, для оформления служебной поездки, считающейся командировкой, отметим основные требования:
наличие письменного распоряжения руководителя, определяющего:
цель отрыва сотрудника от основного рабочего места и направления в другую местность;
сроки, достаточные для выполнения полученного задания;
в служебную поездку за пределы населенного пункта, в котором расположено основное предприятие, может быть направлен только работник, состоящий с организацией в трудовых отношениях, согласно заключенному договору;
должностные обязанности работника не должны быть связаны с разъездным характером.
Срок, на который отправляется работник в командировку, руководитель определяет сам.
Предельная продолжительность командировки в пределах РФ, как собственно и за пределы Родины, в настоящее время не ограничена.
Нужно понимать, что бесконечно командировка не может продолжаться и должна быть закончена с выполнением поручения работодателя, в противном случае это может быть расценено как перевод сотрудника в другую организацию (ст. 72.1 ТК РФ).