Юрист
Минакова Т. Б.
Подписчиков: 4295
839
Ваше мнение, как работодатель должен поступить по отношению к водителю?
1 дочитывание
4 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Водитель забыл права и в связи с этим опоздал на работу на один час, в связи с этим рейс общественного транспорта вышел на работу с задержкой на один час, простые граждане, люди, стоявшие на остановке, очень сильно замерзли, в то утро был сильный мороз, кто-то опоздал на работу, кто-то на приём к врачу, кто-то, простояв на остановке один час поехал другим транспортом, все очень сильно замерзли и получили переохлаждение. Ваше мнение, как работодатель должен поступить по отношению к водителю? Можно ли данного водителя, рассеянного, допускать к работе в этот день?
4 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Для таких случаев должен быть в автопарке резерв, а водитель тоже человек и может заболеть или по дороге на работу упасть и получить травму, может автобус поломаться по дороге на линию вот для таких случаев имеется в автопарках резерв!
Надо выяснить причину, почему водитель забыл права и почему не позвонил и не предупредил. И почему начальник не выяснил причину и сразу не вывел другого водителя?
Все зависит от работодателя, но в любом случае водитель доложен быть наказан.
Лишить его премии и взыскать в качестве штрафа небольшую сумму из зп.