Что делать, если работник отказался от обязательного психиатрического освидетельствования

Проходить психиатрическое освидетельствование – это обязанность работника (абз. 6 ч. 2 ст. 21, абз. 6 ст. 214 ТК), поэтому за отказ его можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Далее уведомите работника о необходимости пройти психиатрическое освидетельствование. Если работник продолжает отказываться и у него уже есть дисциплинарное наказание за подобный отказ, увольте работника по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК.

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/12/138678/bssPhr421/?of=copy-24fc401166