Роман Валерьевич
Роман Валерьевич Подписчиков: 2

Помогите пожалуйста

1 дочитывание
4 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Здравствуйте уважаемые юристы, помогите пожалуйста разобраться в вопросе, жена устроилась официально на работу, спустя 4 месяца узнали, что ждём ребёнка, на работе сразу сообщили, читали ваши статьи, из которых узнали, что в независимости от стажа работы на данном месте, жена в праве взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, решили взять его, вначале ей отказали, сказали не положено так как нет отработки на данном месте 6 месяцев, жена сказала что вправе взять его, по закону, согласились, но дали всего 14 дней, сказали больше пока не положено, приходите перед декретом и на пару дней ещё дадим, но помоему по закону положено ещё 14 дней, так как общая продолжительность 28 дней, помогите разобраться пожалуйста.
4 комментария
Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

Здравствуйте. Ваша супруга может взять отпуск 28 дней перед отпуском по беременности и родам.

25.10.2019, 17:03
Курган

Я понял, спасибо, но она уже взяла 14 дней, скоро они закончатся, можно будет сразу написать заявление на ещё оставшиеся 14 дней или как?

+1 / 0
Ответить
DELETE

Да конечно.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
25.10.2019, 17:45
Санкт-Петербург

Задайте вопрос юристам через форму на сайте!

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы