Роман Валерьевич
Подписчиков: 2
Помогите пожалуйста
1 дочитывание
4 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Здравствуйте уважаемые юристы, помогите пожалуйста разобраться в вопросе, жена устроилась официально на работу, спустя 4 месяца узнали, что ждём ребёнка, на работе сразу сообщили, читали ваши статьи, из которых узнали, что в независимости от стажа работы на данном месте, жена в праве взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, решили взять его, вначале ей отказали, сказали не положено так как нет отработки на данном месте 6 месяцев, жена сказала что вправе взять его, по закону, согласились, но дали всего 14 дней, сказали больше пока не положено, приходите перед декретом и на пару дней ещё дадим, но помоему по закону положено ещё 14 дней, так как общая продолжительность 28 дней, помогите разобраться пожалуйста.
4 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Здравствуйте. Ваша супруга может взять отпуск 28 дней перед отпуском по беременности и родам.
Я понял, спасибо, но она уже взяла 14 дней, скоро они закончатся, можно будет сразу написать заявление на ещё оставшиеся 14 дней или как?
Да конечно.
Задайте вопрос юристам через форму на сайте!