Anton Usmankin
Anton Usmankin Подписчиков: 1483
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 99

1 ноября 2019 года - сокращенный рабочий день или нет?

1 дочитывание
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Пятница, 1 ноября, – последний рабочий день на этой неделе, который предшествует трехдневным «каникулам», связанным с празднованием Дня народного единства 4 ноября. Многие рассчитывают, что сегодня с работы их отпустят пораньше и спрашивают: пятница, 1 ноября 2019 года, – сокращенный день или нет? Как оказалось, 1 ноября не является укороченным рабочим днем. Объясню, почему.

Дело в том, что по статье 95 ТК РФ, сокращенный рабочий день должен предшествовать государственному празднику, такому как 4 ноября – День народного единства. Но 4 ноября будет только в понедельник, а в воскресенье у россиян и так выходной. Получается, пятница, 1 ноября 2019 года, не может быть сокращенным днем по трудовому законодательству. Сократить рабочую смену может только работодатель по своей доброй воле, обязанности делать это у него нет.

Есть еще одно условие, которому может соответствовать сокращенный рабдень: если день накануне праздничного делают выходным, а рабочую смену переносят на другой день (как правило, на субботу). В таком случае перенесенная смена «наследует» укороченный рабочий день.

Пятница 1 ноября года не подпадает ни под одно из условий, рабочий день укорочен не будет, и россиянам придется отработать положенные восемь часов.

Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вас отпустят с работы пораньше?

Проголосовали: 1

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

1 комментарий
Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
01.11.2019, 11:54
Новосибирск

Нет.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы