Вопрос всем

1.Как быть человеку который работает официально с окладом, но в один прекрасный момент ему начальник говорит взять отпуск за свой счёт или увольняться, оправдание в том что нет работы, что делать в данном случае?

2.Что делать, если оклад 20000 плюс ко всему премия и вычитание НДФЛ, но так как меняется руководство на производстве сообщают что 10% снимут с зарплаты, имеют ли они на это право, и как быть?