Роструд напомнил о требованиях к трудовым договорам

Ведомство рассказало об особенностях оформления трудовых отношений. Федеральная служба по труду и занятости в своем докладе за III квартал 2018 года напоминает об особенностях заключения трудовых договоров. По общему правилу, продление срочного трудового договора не допускается. В 2014 году ВС РФ придерживался такой же позиции. Однако дополнительное соглашение позволит увеличить срок договора. Обязательным условием является сохранность основания, по которому был заключен срочный трудовой договор. При этом общий срок трудового договора не должен быть больше 5 лет. Иные случаи увеличения срока трудового договора предусмотрены законом. Источник: Доклад Роструда от 24.10.2018 № б/н