Шмелева Жанна Александровна
Шмелева Ж. А. Подписчиков: 594
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.4к

Что не должна делать женщина на работе

5 дочитываний
4 комментария
Эта публикация уже заработала 0,40 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Нередко приходится видеть, как сотрудницы магазинов выполняют по сути функции грузчиков. Конечно, отстаивать свои права или нет - личное дело каждого, но закон защищает представительниц "слабого пола", которые, как правило, не могут легко и непринужденно таскать ящики без ущерба для здоровья.

В частности, в статье 253 Трудового кодекса РФ прописан запрет на подъем женщинами тяжестей массой более 15 кг, а также на перенос тяжестей массой больше 10 кг. Но это касается только периодической работы.

Если же, например, вам ежедневно приходится таскать тяжести, то допустимый вес не должен превышать 7 кг. Если вы столкнулись с нарушением ваших прав, сперва попробуйте конструктивно поговорить с начальством. Напишите заявление на имя работодателя с требованием привести условия вашего труда в соответствие со ст. 253 ТК и более можете не поднимать ящики, тяжелее указанных норм.

Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

4 комментария
Понравилась публикация?
5 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
19.11.2019, 12:37
Санкт-Петербург

А мужчине значит, если он скажем кассир а не грузчик, исходя из статьи, значит можно и нужно впрягаться в эту работу, на которую он не нанимался?))) Отличная логика))

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
19.11.2019, 13:15
Омск

Классноя, статья, моя жена,, работает уборщицай,+ дворник лопата снега, увы не весит 7 кг да ещё и по федеральному Правовому договору,3 года без больничных без отпусков, пыталась возмущатся дали понять что уволят. А вы про клогра мы говорите.

0
картой
Ответить

Это очень странно, потому что смысла так грубо нарушать закон для работодателя нет. У них как минимум должен быть график отпусков, он обязателен для фирмы. На больничный тоже обязаны отпускать.

0
Ответить
09.12.2019, 03:14
Хабаровск

Жанна Александровна, есть такие профессии, где нужно работать!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы