Учитывается ли декрет для выхода на досрочную пенсию?

Согласно новому пенсионному законодательству, вступившему в силу с 1 января 2019 года, на досрочную пенсию по стажу имеют право выйти граждане отработавшие определенное количество лет.

Для мужчин стаж должен составлять - не менее 42 лет, для женщин - 37 лет.

Страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раньше достижения пенсионного возраста, но не ранее 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Но в стаж для досрочного выхода на пенсию не включаются нестраховые периоды, то есть те периоды, когда работодатель не отчислял деньги в пенсионный фонд: уход за ребенком, служба в армии по призыву, учеба и другое.

В других случаях льготного выхода на пенсию периоды ухода за ребенком учитываются, но не все, а те которые женщина оформила до 06.10.1992 года.

Закон РФ от 25.09.1992 года. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ"

Бывает, что в льготный стаж учитывают только отпуск по уходу за ребенком только до 06.10.1992 г. Но это не соответствует законодательству. Главное, чтобы он был оформлен до этой даты, а учесть его должны полностью, независимо от момента окончания.

П.27 Постановления Пленума Верховного суда от 11.12.2012 г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Если в пенсионном фонде отказываются, то нужно обращаться в суд и ссылаться на постановление Верховного суда.

Подписывайтесь. Комментируйте.

Счастья, здоровья и благополучия!