ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК

Отпуск увеличится для россиян с ненормированным рабочим днем, под которым принято считать периодическое привлечение отдельных сотрудников к выполнению должностных обязанностей вне установленного на предприятии графика. При систематически увеличивающейся нагрузке выполняемые задачи считаются сверхурочной работой, за которую положена материальная компенсация. Согласно действующему в стране законодательству, персонал с ненормированным графиком обязан освобождаться от работы в праздничные и выходные дни. Кроме того, ему положен увеличенный отпуск. Кроме того, будет оплачиваться один день в году, чтобы работники могли спокойно пройти медосмотр, не беспокоясь о потерянном заработке