Стали известны детали перехода на электронные трудовые книжки
Глава Минтруда Максим Топилин рассказал о деталях перехода на электронные трудовые книжки. В частности, он отметил, что данный переход будет исключительно добровольным. Об этом пишет РИА Новости.
Так, переходный период на электронные трудовые книжки в России начнется 1 января 2020 года. Топилин уточнил, что для этого не пришлось создавать новых систем. Новые данные о трудовой деятельности россиян будут поступать в систему персонифицированного учета ПФР. Речь идет о месте работы, о приеме на работу, увольнении, занимаемой должности и другие.
После вступления соответствующих законов в силу работодатели должны будут передавать в персонифицированную систему учета ПФР перечисленные выше данные о сотрудниках. Работодатели также будут обязаны проинформировать сотрудников о возможности перейти на новый вид трудовой книжки.
Каждый работник сам сможет выбрать способ учета сведений о своей трудовой деятельности. При этом сделать это можно будет не только в 2020 году, но и позже.
Хорошо что добровольным будет переход. А детали уже в дальнейшем сможем увидеть кто перешел.
Еще бы с паспортами, биометрией и прочими новшествами добровольно оставили, но тут НЕТ!
Да не нужны сейчас ни электронные ни бумажные трудовые давно Сейчас на работу по срочным договорам нанимают и принимают по резюме и рекомендациям и проходишь собеседование и наниматель заходит в базу налоговую по ИНН были отчисления или не было, работал ты или нет? Сейчас это легко отследить. Этим уже давно работодатели пользуются. Зачем это делать если это уже сделано Депутаты (Единоросы) Как обычно тупизмом занимаются, создавайте рабочие места для трудящихся, ПУСТОБРЁХИ.