Юрист
Боголюбов А А
Подписчиков: 21795
9.4М
Могут ли требовать деньги за недостачу, если работал(а) неофициально?
1 дочитывание
7 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Могут ли требовать деньги за недостачу, если работал(а) неофициально?
Проголосовали:
44
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
7 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, юрист Боголюбов Александр Алексеевич
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Работодатель должен оформить работника по ТК РФ, однако если он этого не сделал, чем уже нарушил закон, и если никакого договора нет, то значит нет и ответственности. Соответственно в удовлетворении иска работодателя суд откажет.
Всё правильно юрист ответил нету трудовой книжки, а значит нет и взысканий.
Взыщут, когда увольняться будешь, а раз в трудовой записи нет, то и жаловаться никуда не пойдёшь,никакой суд не поможет.
За нарушение трудового законодательства ответит отдельно.
Требовать-то могут. А вот иметь на это право нет. )
ПО БОЛЬШОМКУ СЧЕТУ НЕТ. ВЫ ЕЩЕ И САМИ МОЖЕТЕ ХОРОШО НАПАКОСТИТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА НЕОФИЦИАЛЬНОСТЬ. ДЕРЗАЙТЕ. ВСЕ ПОЛУЧИТЬСЯ.
Могут, если есть доказательства вашей вины (договор о мат. ответственности). А если нет, то им-не судьба возместить убытки через вас.