Обман работодателя ИЛИ НОВАЯ ХИТРАЯ СХЕМА "БЕЛОЙ" КОМПАНИИ

Всем добрый день, хочу поделиться своей историей, это произошло больше полугода назад и до сих пор никак не решается, помимо ОБМАНА МЕНЯ работодателем, я потеряла деньги на юриста и свое драгоценное время, к сожалению в нашей стране никто от этого не застрахован, так как на всехдаже самых белых организациях ТРУДОВОЕ законодательство не работает, мы даже через суд не можем защитить себя, и так, как все начиналось?

В мае 2018 года я наконец то вздохнув с облегчением устроилась в БЕЛУЮ КОМПАНИЮ, решила позаботиться таким образом о своем будущем наивно полагая то "белая" организация соблюдает законодательство и я могу надеяться на прозрачные выплаты и отчисления, пройдя собеседование у 3 руководителей, меня приняли на работу и сразу принялись оформлять, сомнений не было, условия меня устраивали, я подписала договор и начала работать, мне оформили заплатную карточку в сбербанке куда приходила зарплата, сначала все выплаты были в срок, после пару месяцев работы пошли задержки, как выяснилось это нормальная практика о которой НЕ ПРЕДУПРЕЖДАЮТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ. Ладно, это конечно расстраивало, но пока что не было критичным.

Далее у издательства из за не правильного планирования и организации работы в целом, начались неприятности, людей начали сокращать, на тот момент я проработала в организации почти год и даже успела оформить и ипотеку, думая что я защищена от неприятностей! Казалось бы какие проблемы могут быть с законом и абсолютно белой компании? Оказалось могут и конечно ворует там все руководство, как и вся власть в нашей стране!

В момент сокращения руководство решило сократить мою коллегу и все его обязанности БЕЗВОЗМЕЗДНО возложить на меня, простыми словами я должна была работать за двоих человек за ту же самую зарплату! Конечно, когда я поняла объем работы меня это не устроило и из-за отсутствия выбора, я приняла решение уволиться. КАК ЧЕСТНЫЙ человек, я написала заявление по всем правилам трудового законодательства и отработала 2 недели, доделала всю свою работу и вот.. наступил последний рабочий день и мне сообщают что РАСЧЕТ я получу не в день увольнения (по закону), а в день зарплаты, тоесть через 15 дней! Конечно, меня это сразу возмутило, но из-за своей доброты и слабости тогда я согласилась ждать!

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ, весь мой расчет это-одна месячная зарплата и почти месяц неиспользованного отпуска, при зарплате в 45 тысяч в месяц, эта сумма, по моим подсчетам, не должна была быть меньше 60 тысяч рублей, а то и даже больше, на эту сумму имея еще и ипотеку я и рассчитывала при уходе.

А ТЕПЕРЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ настает день выдачи зарплаты, и тут мне на зарплатную карту приходит 33 тысячи рублей! Я подумала что эта ошибка и начала звонить руководству, они уже в этот момент начали меня ФУТБОЛИТЬ и объяснили что никакой ошибки тут нет, это то что я заработала. Я попросила объяснений почему при заработке в 45 тысяч в месяц, за 2 месяца работы я получила 33 тысячи рублей? Ответа не поступило, мне сухо дали понять что общаться со мной больше не намерены. После этого ужаса, оказавшись в плачевном финансовом положении решила узнать у юриста что мне делать. Он расписал мне мои права и действия. Первым шагом было составление заявление и уведомление работодателя о ошибке и моем намерении идти в суд. Работодатель прислал отписку и я полагая что трудовое законодательство на стороне работника решила действовать дальше, надеялась что издательство одумается и сделает законный перерасчет, но этого не произошло, мало того я ПРОИГРАЛА суд, потому что выяснилось что в моем трудовом договоре было прописано что я полчала 15 тысяч рублей в месяц! ВМЕСТО 45 тысяч, которые реально приходили на мою карточку. И конечно, из расчета 15 тысяч зарплаты в месяц, вот вам и выходит за 2 месяца 20 тысяч рублей, только как возможна такая зарплата в городе Москве, СУДЬЮ ЭТО НИКАК не смутило, это норма, когда в белой организации ты по документам получаешь одну сумму, а на карточку другую! Куда смотрит налоговая я закон? Я понятия не имела то получаю 15 тысяч, ведь даже когда я брала справку о доходах для ипотеки, там было прописано около 50 тысяч среднего дохода! ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ! Конечно, все подтверждающие документы были показаны судье, но она решила что работодатель никак не нарушил закон. Единственно в чем он был не прав, это то, что не выплатит зарплату в срок и я имею право на КОПЕЕЧНЫЕ пени, которые уже пол года я так и не получила, трудовая инспекция якобы работает над этим, ПОЛ ГОДА! а ВОТ руководство издательства по прежнему ведут работу по своей незаконной хитрой схеме и обманывают людей! САМОЕ СТРАШНОЕ что я подписала этот договор и ничего не могу сделать, на явные нарушения и не соответствия суд закрывает глаза, а какая то подпись, на совершенно незаконном документе важнее реальности и справедливости!