Работа и зрелость!

Работа и зрелость.

Одна из идей, которая циркулирует под поверхностью современной жизни, заключается в том, что работа уменьшает нашу личность. Нам платят за то, что мы отказываемся от жизненно важной части того, кто мы есть. Мы с нетерпением ждем праздников и выхода на пенсию, чтобы воспитать нашу истинную сущность.

Этот анализ является наследием романтического движения. В конце XVIII-начале XIX веков влиятельные писатели, художники и философы развивали мнение, что вид работы, который большинство людей действительно делают – управление, продажи, производство, логистика – вреден для человеческого духа. Единственным исключением из этого анализа было несколько профессий, которые были и остаются не очень широко доступными в большинстве обществ: быть поэтом, романистом или художником.

Лорд Байрон: влияние на оценку современной логистики

Французский художник-импрессионист Эдгар Дега (который провел некоторое время в США) часто рисовал глубоко негероические характеристики торгового мира. Его брокеры и спекулянты представлены как люди с ограниченным кругозором. Это скучные, неинтересные фигуры. Они подтверждают наши худшие опасения о том, как мы могли бы закончить, после многих лет в торговле.

Edgar Degas, Bureau du coton à la Nouvelle-Orléans, 1873

Только тогда, когда мы не работаем, мы можем начать быть интересной, реальной версией того, кто мы есть.

Темные Сатанинские Мельницы, Сирил Манн, 1925 Год

В 1840-х годах Анри Домье добился большого успеха, изображая юристов высокомерными, жадными и нечестными.

Возможно, они и не начинали таким образом – возможно, они были страстными реформаторами и крестоносцами за справедливость. Но эта профессия (как и большинство других) была создана, думал Домье, чтобы сокрушить чью-либо лучшую природу.

Наша культура приняла близко к сердцу это грустное романтическое представление о работе. Иногда это даже больше, чем заслужено. Но есть важная альтернативная точка зрения, которая начинается с того, что мы осознаем некоторые недостатки романтической идеализации "дома". Конечно, в выходные дни за кухонным столом могут быть приятные моменты, но жизнь вне работы часто полна проблем, унижений и проявлений самых худших видов поведения. Дом может быть там, где нам не хватает навыков; место трудности. Человек тоскует по утру понедельника, по возвращению рассудка.

Он идет в офис, чтобы успокоиться; ей легче вести свой бизнес, чем управлять своим браком

Наш труд - это не просто то, что мы, к сожалению, должны делать; в идеале он является частью нашего развития. Работа - это место, где мы можем научиться навыкам – и, в конечном счете, зрелости – которые в противном случае были бы очень коротки в остальной части нашей жизни. Через опыт работы мы могли бы развить некоторые важные способности:

Как учиться

Большинство рабочих мест посвящены идее развития и развития сотрудников. Они знают, насколько проще работать с теми, кто у них есть, а не постоянно расставаться с людьми. Тот факт, что кто-то еще не знает, как сделать отличную презентацию или как управлять ИТ-командой, не рассматривается как терминал. Они могут учиться. Они могут пройти курс; получить некоторую практику; найти наставника, быть оценены, чтобы проверить, что они делают достаточно хороший прогресс. Они могут сесть с кем-то и определить, что не так хорошо прошло, и сосредоточиться на том, что нужно улучшить. Работа имеет присущую ей идею развития.

Напротив, отечественная сфера противопоставлена обучению. Мы должны знать все это уже сейчас: как быть хорошим другом, любовником и родителем. Кроме того, мы обычно не имеем никакого понятия – и никогда не делаем большого прогресса.

Как выразить правду, не вызывая огорчения

ДЕЛОВАЯ ЖИЗНЬ постоянно дает нам уроки в искусстве, как сказать кому-то хитрый бит информации без их паники или ужаса. Домашняя жизнь находит нас гораздо менее тактичными.

При необходимости занятия по обратной связи

Мы ничего не говорим, гноимся или жестоки и даем грубую версию жестких фактов. Там стоят слезы и хлопают двери.

Умные компании знают, что они должны быть экспертами в искусстве хорошего общения. Они могут хорошо функционировать только потому, что хитрые новости доходят до людей, которым это нужно знать, не разрушая их уважение. Таким образом, негативные факты не рассматриваются в личном свете; существует протокол предоставления большой поддержки перед выстрелом стрелы, и есть традиции, в которых быть открытым для критики рассматривается как главный признак характера.

Как слушать странные взгляды

Романтическая любовь основана на понятии совершенного согласия. Человек сближается с другими людьми, потому что они видят мир таким, как он есть. Это прекрасный идеал-до тех пор, пока не возникнут конфликты, в которых все здание отношений может быть поставлено под сомнение. Если бы мы любили друг друга, стали бы мы когда-нибудь не соглашаться или видеть вещи по-другому?

Рембрандт: Синдикат торговца тканями, 1662 год

На работе все совсем не так. Эти люди (написанные Рембрандтом в 17 веке) были членами рейтингового агентства: оценивали качество тюков ткани, чтобы торговцы могли торговать с уверенностью. Это было главным в голландской торговле. Каждый из шести человек, сидящих за этим столом, обладает очень ярко выраженной индивидуальностью и подошел бы ко многим вопросам с совершенно альтернативных точек зрения, и все же их объединяет стоящая перед ними задача. Они, кажется, приносят свои лучшие я на работу: один представляет себе, как хорошо они решают разногласия; они бы слушали друг друга с уважением ("я понимаю вашу точку зрения; однако мне интересно, может быть...).

Как быть терпеливым с fiddly вещи

Почти вся работа-это ерунда. Она требует терпения, она требует, чтобы мы замедляли себя и преодолевали препятствия. Резчику ткани пришлось отложить в сторону много своей природной дикости и импульсивности, чтобы заработать себе на жизнь. Научиться торговать - значит не просто приобрести способ зарабатывать деньги; это закодированный урок взросления.

В противоположность романтическому взгляду, вполне возможно, что мы довольно часто просто являемся лучшей версией самих себя на работе. Мы стали более достойными и терпеливыми, более терпимыми и более привлекательными. Кроме того, мы развиваем навыки, которые – мучительно – необходимы и могут быть использованы в других местах, особенно в спальне и кухне. Вместо того чтобы уходить с работы, чтобы расслабиться, возможно, нам нужно прийти на работу, чтобы быть лучшим человеком и любовником.

До сих пор мы не полностью сосредоточены на этом потенциале и поэтому не видим, насколько большой вклад работа может внести в нашу частную жизнь. Быть хорошим сотрудником не должно сильно отличаться от того, чтобы быть действительно важной вещью, хорошим человеком.

Если бы мы делали наброски утопии, мы бы не искали общество, в котором людям не нужно было бы работать. Это был бы тот случай, когда гораздо больше людей имели бы возможность приобрести через свою работу навыки, которые были бы полезны им на протяжении всей их жизни.