Несчастный случай на работе: что делать❓

НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА РАБОТЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ❓

Ко мне нередко обращаются клиенты не только по банкротству, но и с вопросами, связанными с их трудовой деятельностью. И самые страшные истории – связанные с травмами на производстве. Например, на этой неделе завершили дело по несчастному случаю на производстве мужчины из Шарыпово. Исполняя свои обязанности, он получил перелом ребер со смещением грудной клетки и тупую травму живота с повреждением селезенки. Всё это привело к получению инвалидности третьей группы. Однако работодатель не стремился выплачивать компенсацию морального вреда и вреда здоровью. В связи с этим и обратился ко мне. Итог дела – взыскание с работодателя 70 000 рублей. Победа!

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ПОЛУЧИЛ ТРАВМУ НА ПРОИЗВОДСТВЕ❓

1. Вызвать дежурную медсестру производства, врача или скорую помощь. Они должны оказать помощь и оценить степень тяжести травмы и вреда здоровью.

2. Получить акт о получении травмы на производстве (выдается комиссией по результатам проверки).

3. Оформить больничный лист.

4. В случае, если травма окажется средней или тяжелой степени тяжести обратиться в Фонд социального страхования для оформления дополнительных выплат.

5. Получить единовременную и ежемесячную страховую выплату в счет возмещения вреда здоровью.

6. Обратиться в суд за компенсацией работодателем морального вреда.