Ряд организаций смогут оформлять документы по охране труда в электронном виде уже в этом году

Госдума приняла в первом чтении законопроект, по которому планируют признать документы, которые работник и работодатель направляют друг другу в электронном виде, юридически значимыми.

Заместитель министра труда Всеволод Вуколов сообщил, что цель законопроекта – создание и отработка электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Минтруд предлагает провести в течение 2020 года эксперимент по переводу кадрового документооборота в электронный вид без дублирования на бумаге.

Работодатели и работники будут участвовать в эксперименте на добровольной основе. В рамках эксперимента участники смогут сами решать, какую часть документооборота вести в электронном виде, в том числе выбрать для ведения в электронном виде документы по охране труда. Точный перечень участников определит Правительство с согласия организаций. В настоящее время порядка 80 организаций уже выразили желание участвовать в эксперименте.

В 2018 году уже проводили похожий эксперимент. В рамках эксперимента в электронном виде оформляли в том числе наряды-допуски.

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/54052/dfasu9v4id/?of=copy-4269e713fc