Нужно ли возмещать работнику затраты на проезд и проживание, за медосмотр в другом городе

Если медучреждение, в которое работника посылают на медосмотр, находится удаленно от места работы, то работодатель должен оплатить проезд и проживание сотрудника. Такое разъяснение дал Минтруд в официальном письме.

В министерстве указали, что в производственные обязанности работника входит прохождение периодического медосмотра, то есть в данной ситуации работник исполняет поручение работодателя вне места своей работы. Поэтому медосмотр в другом регионе можно отнести к служебному командированию.

Также Минтруд напомнил, что порядок и размеры возмещения расходов, которые связаны с командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, трудовым договором.

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/54145/dfasg86t4e/?of=copy-48b9796500