Роструд разъяснил порядок оплаты дополнительных выходных

В Роструде рассказали о порядке оплаты дополнительных выходных перед праздничными днями. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на специалистов ведомства.

Так, работодатель может предложить сотруднику дополнительный выходной день перед праздниками. Однако данный вопрос каждый работодатель решает самостоятельно.

Специалисты ведомства уточнили, что в таком случае может уменьшится заработная плата за месяц. Предоставлять такой выходной можно только путем издания локального нормативного акта. При этом в приказе можно предусмотреть, что предоставле­нный выходной день подлежит оплате.

Напомним, ближайшие длинные выходные – продолжительностью по три дня – ждут россиян в связи с празднованием Дня защитника Отечества и Международного женского дня в феврале и марте.