Сергей
Подписчиков: 6268
11.5к
Можно ли оставить зарплатную карту после увольнения?
7 комментариев
Можно ли оставить зарплатную карту после увольнения?
Проголосовали:
47
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
7 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Зависит от работодателя. На одной работе при уходе меня главный бухгалтер уверяла, что карта будет всегда бесплатной и они не обновляют в банк список держателей карт.
А на другой работе чётко было сказано, что карта станет для меня платной. Но не с даты ухода, а когда закончится год обслуживания карты. Обычно все годовые комиссии списываются в начале года. Или по месяцу выпуска карты.
В банке ничего вразумительного мне так и не сказали в обоих случаях. А именно - в какую дату они спишут комиссию за обслуживание.
Поэтому от греха подальше я оба раза закрывал зарплатные карты сразу после ухода. И на новой работе мне заводили новую.
Да и ничего особо выгодного в этих зарплатных картах нет. Есть гораздо более выгодные карты. Чисто ИМХО.
Зарплатную карту после увольнения оставить можно, но тогда вы будете платить за её использование.
Приготовьтесь к тому, что однажды с вашего счёта будет списана годовая сумма за обслуживание. Может ещё что, нужно читать договор.
Если Вы ей будете пользоваться, то это вполне себе обычная карта.
Даже если не будете пользоваться, но не откажитесь от неё, будете платить как за обычную дебетовую карту. Вроде как 490 руб.\год, если ещё каких платежей не предусмотрено по договору.
Извините, но зачем этот опрос? Непонятно.
На этом сайте много чего не понятно и мало кто по этому поводу парится.
Народ тут обычно, хоть какие-то свои мысли вкладывает, даже в опросы.
Редко кто размещает просто для того, что бы просто было...