Работодатель избил работника и остался безнаказанным

Суд установил, что работодатель нанёс работнику телесные повреждения, заявленные потерпевшим. СМО установило легкий вред здоровью, также был больничный лист. Однако, смэ (проплаченная работодателем) вред здоровью не признала. Суд вынес оправдательный приговор. Работнику было отказано в проведении повторной экспертизы и в вызове эксперта смо в суд для опроса. Каково ваше мнение? Можно ли обжаловать приговор?