Переход на электронные трудовые книжки:

А я могу взять на себя смелость предположить, почему голоса распределились именно так, а не иначе. Дело все в том, что электронные носители, а значит и информация в них, имеют больше потенциальных рисков быть утраченными. И хотя работать с ними органам власти и более удобно, бумажный вариант должен для подстраховки всегда дублировать и как минимум равноправно заменять электронный экземеляр документа. Поскольку ценность документа для чиновника, который его обрабатывает, и для человека, которому он принадлежит - несопоставимы по порядку величины, а число операторов и вероятность ошибок каждого из них при работе с большими массивами - огромны. Сбоями в работе с бумагой могут быть только ограбление, пожар, беспорядки или другой форс-мажор, тогда как серьезные сбои в работе ЭВМ, сегодня просиходят ежедневно, и кроме того их умеют устраивать (не организовывать, но устраивать) даже недоученная школота. А утери электронных документов или незапланированные изменения в их содержимом случаются именно по причине сбоев.

Моя действующая трудовая книжка надежней, поэтому на электронную переходить не собираюсь.