9.4М
Важно знать! Когда пенсионер может уволиться без предупреждения
Может ли пенсионер уволиться без предупреждения и нужно ли ему отрабатывать 2 недели?
Данный вопрос беспокоит не только многих пенсионеров но и работодателей. Допустим такую ситуацию сотрудник, уже будучи пенсионером, устроился на работу. Проработав какое-то время, он решил уволиться. Надо ли ему отрабатывать 2 недели (то есть предупреждать работодателя о своем желании уволиться заранее)?
На портале «Онлайнинспекция. Рф» Роструд дал ответ на этот вопрос.
Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
1. Работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
2. В заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию.
В противном случае если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели.
Вывод
Поэтому приходим к выводу о том, что без вышеупомянутых условий основание для увольнения пенсионера будет общее-это увольнение по собственному желанию работника, которое предуссмотрено ст. 77 ТК РФ. Поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели работник должен отработать у работодателя.
https://www.klerk.ru/buh/news/496616/
Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеет ли право работник пенсионер второй раз уволиться если он уже ранее однажды воспользовался увольнением с формулировкой «в связи с выходом на пенсию»?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Если работник однажды воспользовался формулировкой «в связи с выходом на пенсию», то второй раз уволиться по этой же причине он не имеет права. При этом не имеет значения, работал ли он до увольнения «в связи с выходом на пенсию» у того же работодателя или у другого.
Таким образом, если у работника-пенсионера уже есть в трудовой книжке запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, то впоследствии он может уволиться только с формулировкой «по собственному желанию». При этом он должен предупредить о своих планах работодателя за две недели (если у него нет другой уважительной причины, не связанной с выходом на пенсию) и, соответственно, отработать этот срок.
Мы голосуем за то, что хотели бы видеть, а то,что сейчас это можно сделать только один раз, всем известно.
Спасибо. Полезная и своевременная информация.
Полезно.
Второй раз не имеет право уволиться с такой формулировкой, с другой.
Спасибо..
Спасибо, очень полезная инфа)