Работодателей обязывают принимать меры в связи с эпидемией коронавируса

Крупные компании уже начали принимать меры для профилактики заболевания коронавирусной инфекцией среди своих сотрудников. Меры эти пока разрозненные, и сложно сказать насколько они будут эффективны.

Одни организации только рекомендуют своим сотрудникам воздержаться от поездок заграницу. Другие собирают информацию в какие страны планируют выезд их сотрудники (видимо, чтобы при необходимости применить карантинные мероприятия). Другой вопрос, что достоверной информации работодатель может не получить. Сотрудник может и не сообщить о своих планах. Тем более, не в компетенции работодателя запрещать выезд за пределы страны.

Обязательная самоизоляция

Но некоторые работодатели пошли дальше. Они обязывают сотрудников (как считает работодатель, сотрудник, конечно, может не подчиняться распоряжению), которые прибывают из регионов с неблагополучной ситуацией по коронавирусу (а это Китай, Южная Корея, Италия, Иран, Франция, Германия, Великобритания, Испания) обращаться по прибытью в медицинскую организацию. Цель – обеспечение самоизоляции на 14 дней. Таким образом, в мед. организации человеку должны выдать документ, который послужит освобождением от работы на 2 недели. Каким будет это документ – вопрос остаётся пока открытым. В большинстве мед. организаций лицам, которые прибыли из стран, с неблагоприятной ситуацией по коронавирусу, выдают листок нетрудоспособности с кодом 10.

Код 10 означает иное состояние (отравление, проведение манипуляций и т.д.). Эпидемия по коронавирусу в России не объявлена, карантин не введён. Если человек не болеет, то код 10 – это единственный вариант выдать больничный здоровому человеку при отсутствии карантина.

До появления коронавируса ситуация с оплатой листков нетрудоспособности с кодом 10 была неоднозначной. По сути, такой больничной служил справкой, подтверждающий отсутствие на рабочем месте, а не финансовым кодом. Такой листок выдавали лицам, которые обращались к врачу, например, в связи с алкогольным опьянением. Соответственно, такой больничный не оплачивался. Были случаи, когда таким кодом врач проставлял ЭКО или аборт. Такой листок, как правило, оплачивали.

В нынешней ситуацией с новой инфекцией вопрос оплаты листков нетрудоспособности встал ещё острее. В каких-то регионах их уже стали оплачивать, где-то ещё не определились.

Что же получается? Человек пару недель отдыхал заграницей. По возвращению обратился в медицинскую организацию, предъявил документы, что он выезжал в неблагополучный по коронавирусу район, и получил больничный на две недели (которые, скорее всего, даже могут оплатить). Получается целый месяц оплачиваемого отпуска.

Что такое самоизоляция?

Самоизоляция - это не значит сидеть дома и никуда не выходить. Самоизоляция-не посещать работу, учёбу, минимизировать посещение общественных мест (конечно, приносить продукты на дом желающих пока нет).

Так что, пока для некоторых сотрудников, работодатели которых уже отдали распоряжения о самоизоляции, такие карантинные меры выглядят привлекательными. Будут ли они введены во всех организациях, либо как-то изменены – зависит от развития ситуации с коронавирусов в мире и стране.