Роскомнадзор разрешил измерять температуру работников и посетителей без их согласия
Роскомнадзор дал разъяснения, что письменное согласие работников и посетителей на измерение температуры не нужно. Ведомство обосновало свою позицию двумя причинами:
измерение температуры выявляет заболевание и связано с определением возможности выполнения трудовых функций работниками (ст. 88 ТК);
посетители выражают свое согласие на измерение температуры посредством посещения организации.
Если у посетителя или работника повышенная температура, то их нужно направить на консультацию к врачу.
Ведомство рекомендует разместить на входе в организацию объявление об измерениях температуры, так как работники и посетители должны быть надлежащим образом уведомлены об этом. Кроме того, целесообразно уничтожать показатели тепловизора в течение суток после их получения.
Также Роскомнадзор указал, что работодатели могут отступать от данных разъяснений с учетом региональных нормативных актов, которые приняты в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».
Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/54591/dfasnlelgn/?of=copy-784a1e3ef4
Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
"Ой! Он и Вас посчитал!"
(Козлёнок, который умел считать до 10)