Юрист
Агеичев И. А.
Подписчиков: 4631
147
Что грозит работодателю, который перевел работников на удаленку без документального оформления
67 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 6,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Если работодатель перевел сотрудников на удаленную работу, но не оформил этого, ему грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП за нарушение процедуры перевода на дистанционную работу. По этой статье грозит штраф для организаций до 50 тыс. руб., для должностных лиц и ИП – до 5 тыс. руб.
«Что грозит работодателю, который перевел работников на удаленку без документального оформления». Гревцева О.В.
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».
Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/12/260943/bssPhr7/?of=copy-8c30443c43
Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, юрист Агеичев Иван Андреевич
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Благодарю за инфу..