В Минтруде РФ напомнили о незаконности неоплачиваемого отпуска

Предприятия не имеют права отправлять своих работников в неоплачиваемый отпуск, в противном случае им придётся иметь дело с трудовой инспекцией, напомнили 31 марта в министерстве труда и социальной защиты России.

«Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе», — цитирует РБК представителя ведомства.

В Минтруде объяснили, что отпуск за свой счёт работник может получить только в случае самостоятельного принятия соответствующего решения.

Ранее в российских регионах из-за введения карантинных мер против коронавируса часть работодателей начали отправлять сотрудников в отпуск за свой счёт.