Порядок расследования несчастных случаев на производстве в РФ.

Какой порядок расследования несчастных случаев на производствах в РФ, сроки и алгоритм? Как все документально оформить, сколько копий документов должно быть и сколько лет их нужно хранить?

Для того чтобы определить все обстоятельства и детали произошедшего инцидента на производстве, работодатель должен создать специальную комиссию, состоящую минимум из 3 человек. Во главе комиссии стоит сам руководитель организации или его представитель. Члены комиссии утверждаются специальным приказом.

Состав комиссии при расследовании несчастных случаев на производстве

В составе комиссии должны быть:

руководитель отдела охраны труда или же его представитель;

представитель работодателя;

члены профсоюза;

руководитель или его представитель;

доверенное лицо от человека пострадавшего на производстве;

сотрудник охраны труда, привлеченный к расследованию на основе договора.

Важно обратить внимание на то, что тот человек, который руководит, а также отвечает за объект или участок, где случился несчастный случай, в комиссии состоять не должен.

Срок и алгоритм расследования несчастных случаев

Если произошедший на предприятии инцидент не считается тяжким или является таковым, что не повлекло за собой летальный исход, то комиссия проводит расследование около 3 дней и не больше.

На расследование более сложных несчастных случаев дается больше времени, а точнее 15 дней.

Алгоритм ведения расследования несчастных случаев на предприятии берет во внимание все детали имеющихся отраслей и предприятий, типы документации нужных для проведения расследования. Все это регламентируется действующим законодательством.

В отношении всех НС, повлекших потребность переводить рабочего на основании медицинского диагноза с одного вида работы на другой, утрату возможности работать в течение суток или же летальный исход, составляется специальный акт по форме Н – 1. Нужно оформлять сразу два экземпляра.

Стоит акцентировать внимание на категории несчастных случаев, которые происходят на производстве и в отношении которых должно вестись расследование, но при этом комиссия решает, что случившееся не считается несчастным случаем, произошедшим на производстве.

Акты, составленные в процессе выяснения обстоятельств именно таких случаев, хранятся руководителем предприятия вместе с другими документами и материалами на протяжении 45 лет. Копии данных актов и других материалов относительно выяснения деталей инцидента председатель комиссии предоставляет в специальный государственный орган, контролирующий условия труда. НС на предприятии это серьезный момент в трудовых отношениях, имеющихся между работодателем и работником. Он может привести к большим материальным, а также физическим затратам.

Вот такой порядок и алгоритм расследования несчастных случаев на производстве в РФ.