Как правильно уволиться при коронавирусе, чтобы получать пособие по безработице?

На сегодняшний день увольнение официально устроенного работника по причине снижения потребности в рабочей силе из-за пандемии не является законным основанием и не прописано в трудовом кодексе. Может после пандемии появится, но сейчас такого пункта нет🤷‍♂

⠀

Поэтому увольнение может произойти только по соглашению сторон, по собственному желанию работника или по инициативе работодателя.

⠀

✔Если вас хотят уволить, не нужно поддаваться на давление работодателя и писать заявление на увольнение по собственному желанию.

⠀

✔Если до такого дошло, то пусть увольняют в связи с ликвидацией или по сокращению.

⠀

✔Дело в том, что при увольнении, связанном с ликвидацией организации или сокращением численности штата, уволенный работник имеет право на время трудоустройства (не более двух месяцев) сохранить за собой средний месячный заработок с учетом выходного пособия.

⠀

✔Во всех остальных случаях рассчитывать на максимальные выплаты не приходится.

⠀

‼Если с вами трудовой договор не заключён, то и защиты тоже ни какой нет‼

⠀

​​📝Чтобы встать на учет в качестве безработного достаточно составить резюме и подать заявление через личный кабинет на портале trudvsem.ru

⠀

❗Никаких документов прикладывать не нужно❗

⠀

Все необходимые сведения и достоверность указанных в заявлении данных будут проверять центры занятости путем межведомственного взаимодействия.

⠀

В случае если в 10-дневный срок трудоустроиться не удастся, на 11-й день гражданин признается безработным и ему назначается пособие по безработице.

⠀

Размер пособия зависит от зарплаты на последнем месте работы.

⠀

Максимальный размер пособия по безработице увеличен до 12 130 рублей. Минимальный размер сейчас составляет 1 500 рублей в месяц.

⠀

Мера будет действовать до 31 декабря 2020 года.

⠀