Почему в России такие маленькие зарплаты? Называю три причины

Статистика понятна - если взять зарплату большинства россиян, это жизнь с ограничениями. Я не говорю о средней зарплате, о которой нам рассказывают по ТВ. Я имею реальную зарплату большинства россиян. А не ту, которая расчитывается из доходов богачей и обычных людей.

Даже председатель Российской Федерации независимых профсоюзов подтвердил позицию своей страны:

«В России это одна из самых низких зарплат в мире».

Но это странно - ведь наша страна богата природным газом, нефтью, лесом и другими ресурсами.

И есть три причины, по которым у нас в стране маленькие зарплаты

(это мнение авторы, вы можете быть с ним не согласны)

Экономические характеристики

Наши природные ресурсы - наша сила. Но это наша слабость.

Наша экономика очень зависит от цен на нефть и газ на мировом рынке. Рубль очень чувствителен к любым колебаниям, что негативно скажется на движении валюты.

Основная проблема в том, что в нашей стране мало других источников дохода - основные деньги поступают от продажи нефти и газа.

В то же время небольшой процент населения занят в этих секторах. Другие отрасли не получили такого высокого финансирования и не могут платить работникам высокие зарплаты в финансовом отношении - в конце концов, значительная часть компаний уже находится на грани краха.

Налоговая система

Кажется, что удерживается только 13% доходов работников - подоходный налог. Но на самом деле сумма в бюджете гораздо больше

Другими словами, в дополнение к очевидным 13%, 34% отчисляются за счет средств работодателей.

Конечно, не каждый работодатель готов платить за это самостоятельно. Вот почему многие компании недооценивают зарплату. И, грубо говоря, не оплачивают эти положенные 34%

Таким образом, оказывается, что обязательство по выплате перечисленных начисленных взносов, похоже, несет работодатель. Но на самом деле эти деньги вычитаются из зарплаты работника.

Низкие требования

Люди готовы работать за небольшую плату с самого начала. В течение нескольких поколений мы привыкли к низкой оплате труда

Многие люди сознательно выбирают низкооплачиваемые профессии. Например, общеизвестный факт, что учителя и врачи мало получают и много работают. В то же время люди продолжают учиться по специальности.

Обратите внимание: я не говорю, что низкая заработная плата является нормой. Я говорю, что люди сознательно готовы работать с небольшими деньгами для достижения более глобальных целей. Если не будет серьезной нехватки персонала, иначе не будет крупного прорыва в заработной плате.

Если гости из соседних стран готовы выполнить любую грязную работу с наименьшим вознаграждением, то как мы можем говорить о нехватке персонала?