Что делать, если вы потеляри работу из-за коронавируса

Тот факт, что из-за массового закрытия магазинов, ресторанов и других частных предприятий множество людей потеряют работу, накануне заявил даже Сергей Собянин. Несмотря на попытки большинства предпринимателей сохранить бизнес на плаву, из-за банального отсутствия прибыли руководителям приходится сокращать сотрудников.

Несмотря на все меры, которые предложили или уже ввели правительство и банки, многие компании и предприятия просто не могут продолжать работать, а потому буквально вынуждены увольнять людей, О том, что делать в подобной ситуации тем, кого сократили, пишет «Парламентская газета».

Как увольняют по закону

Согласно Трудовому кодексу, в условиях кризиса работодатель в праве снижать издержки, в том числе и через увольнение сотрудников. В данном случае процесс сокращения происходит по инициативе работодателя.

Увольняемому работнику положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. На период до трудоустройства (не более двух месяцев) за уволенным сотрудником должен сохраниться его средний месячный заработок. Сотрудников, которые находятся в отпуске или на больничном, увольнять нельзя.

Также работодатель имеет право договориться о прекращении договора по соглашению сторон с выплатой оговоренной с сотрудником суммы.

Однако в условиях, когда обстоятельства не зависят от воли сторон (сюда входит и эпидемия), а именно это сейчас происходит как минимум в Москве, Трудовой кодекс не предусматривает специальных гарантий для увольняемых.

Что делать после увольнения

В качестве первой рекомендации «Парламентская газета» советует искать другую работу. Однако очевидно, что в ситуации коронавирусного кризиса это становится почти невыполнимой задачей.

Поэтому для начала следует встать на учет в службу занятости и получить официальный статус безработного — это поможет оформить пособие. Размер выплаты зависит от среднего заработка на прежнем месте работы (первые три месяца платят 75% от зарплаты, затем еще три месяца — 60%, в дальнейшем — 45%).

Однако эти выплаты имеют пределы. С апреля нижний предел будет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) — 12,1 тысяч рублей.

Чтобы зарегистрироваться в службе занятости, понадобится паспорт, трудовая книжка, справка о среднем заработке за последние три месяца (ее выдает бывший работодатель), документы об образовании и квалификации. При наличии — военный билет, документы об инвалидности, включая программу реабилитации.

В Москве зарегистрироваться в центре занятости с 30 марта можно на официальном сайте ведомства.

Не стоит забывать, что если в течение десяти дней вы отвергнете два варианта работы, предложенные службой занятости, включая временную, то ваш статус безработного будет аннулирован и пособие платить перестанут.

Компенсации от государства

Пока меры по поддержке уволенных введены только в Москве — Сергей Собянин пообещал, что город выплатит всем официально безработным по 19,5 тысяч рублей.

Важно, что компенсации не получат люди, уволенные «по статье», то есть за нарушение трудовой дисциплины и по другим виновным действиям. Также пособия окажутся недоступны для тех москвичей, которые с начала года проработали меньше 60 дней.