Работали одинаково, а пенсии — разные!

Всего несколько недель назад я услышала интересный разговор между двумя женщинами, которые ожидали очереди на обслуживание:

-Я работала всю свою жизнь. Как девочкой приехала в город, так много работала: с места на место переходила, искала где лучше. Но даже сейчас я не могу сделать перерыв - пенсии недостаточно. Соседи-алкоголик провели половину своей жизни на крыльце, а пенсии были почти одинаковыми. Где справедливость?

-Да, как жаль, Работа днем ​​и ночью почти 42 года. Да, все на одной фабрике. Хотя я не могу жаловаться. Я получаю почти 17 000 со всеми надбавками. Мне достаточно этих средств, но мне не нужно больше.

Почему люди работают одинаково, а пенсии такие разные?

Меня также интересует, можно ли решить эту проблему.

Чтобы разобраться в этом вопросе, я обратился к официальным источникам. Кстати, в комментариях прлшу поделиться своим опытом. Я думаю, что это будет полезно.

От чего зависят пенсии?

В интервью с Зинаидой Бахчевановой, управляющей директором Пенсионного фонда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Российской Федерации, я нашла ответы на некоторые интересующие меня вопросы. По ее словам, трудовой стаж не играл большой роли при расчете пенсии до января 2015 года. Основным значением является размер дохода.

В то же время после 1 января 2015 года пенсия была пересчитана по новой формуле. Согласно сегодняшней системе баллов, важность опыта и доходов принимаются во внимание.

Однако, по словам чиновников, есть и другие факторы, которые могут сильно влиять на размер пенсии.

Что еще может снизить пенсию?

Основная проблема заключается в определении трудового стажа. Сегодня почти все пенсионеры имеют советскую квалификацию. Из-за беспорядков в 1990-х и 2000-х годах многие документы были утеряны, а архивы уничтожены. Кроме того, записи о трудоустройстве часто делаются неправильно, что делает их недействительными.

Ниже приведены наиболее распространенные случаи ошибок при расчете пенсии:

• Невозможно подтвердить доход. Например, предприятие или фабрика больше не существует, и работа по архивированию не сохраняется. В этом случае опыт можно подтвердить, пригласив, например, двух бывших коллег в качестве свидетелей. Но где вы их возьмете после стольких лет?

• Задокументировано в некорректной работе. В «бурные» времена компетентные специалисты не всегда работают в рамках. В результате пенсионеры теперь часто сталкиваются с проблемами из-за ошибок в процессе документирования или регистрации трудовой книжки.

Кроме того, — я знаю один случай, когда человеку вообще не сделали запись в трудовую. Он проработал на фирме почти год, а в итоге выяснилось, что компания не отчисляла никакие сведения и не вела должный документооборот. А трудовой договор был "филькиной грамотой": там были указаны данные несуществующего предприятия. Претензий предъявлять не к кому — руководства давно след простыл.

Что делать?

Та же Зинаида Бахчеванова посоветовала не позволять вещам развиваться самостоятельно. Если вы подозреваете, что размер пенсии неверен или слишком мал, вам нужно понять, почему.

Чиновник сказала, что пенсионерам нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства и попросил объяснить, как рассчитывается, конкретно его пенсия. Может быть возможно отрегулировать ее размер. Например, получится включить какой-либо период нетрудоспособности — по новой формуле баллы также начисляются, например, за отпуск по уходу за ребенком или время военной службы по приказу.

Очень интересно: кому-нибудь действительно удалось пересчитать пенсии? Пожалуйста, поделитесь своим отрицательным или положительным опытом - эта информация полезна для меня и других читателей