Трудовой стаж,когда считаем?

В трудовой стаж входят периоды трудовой деятельности (по трудовому договору), а также иной общественно-полезной деятельности (в качестве ИП) и иные периоды, которые могут включаются в стаж по закону (например, период ухода за ребёнком включается в страховой стаж). Разные виды стажа, могут включать разные периоды, но период трудовой деятельности это основа любого вида стажа.

⠀

Есть несколько видов стажа: трудовой, страховой, специальный, общий трудовой. Все они имеют разный порядок подсчёта и разное значение.

⠀

Стаж имеет значение для:

-Трудовой деятельности (например, северная надбавка рассчитывается с учётом трудового стажа в определённой местности);

-Пенсионного обеспечения (для назначения всех видов страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению);

--Льготного пенсионного обеспечения (значение имеет продолжительность специального стажа);

отдельных видов государственных пособий (например, размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам зависят от продолжительности страхового стажа).

⠀

Страховой стаж имеет значение как для назначения страховых пенсий, так и для социальных пособий. Причём страховой стаж для пенсионного обеспечения формируется за счёт периодов трудовой и иной деятельности, за который уплачивались взносы в ПФР, а для назначения пособий - за счёт периодов, за которые отчислялись взносы в ФСС.

⠀

Страховой стаж для пенсионного обеспечения формируется с 2002 года, а до этого формировался общий трудовой стаж. Страховой стаж определяет право на пенсию, а общий трудовой влияет на размер пенсии.

⠀

🔸Специальный трудовой стаж даёт право на льготное пенсионное обеспечение (северянам - стаж работы на севере, шахтерам - на шахте, медикам - в учреждениях здравоохранения и т.д.).