Начальство заставляет выходить на работу в нерабочие дни?

Что делать, если начальник заставляет выходить на работу в нерабочие дни или оформлять отпуск за свой счет:

1. Убедиться в своей правоте заглянув в Указ Президента № 206 и № 239.⠀

Все же, если Вы фармацевт или сотрудник госструктур, то на работу нужно выходить.⠀

⠀

2. Если Вы не относитесь к категории «продолжающих работу», а начальник требует Вашего присутствия на рабочем месте, то необходимо грамотно уведомить работодателя о Вашем намерении остаться дома.⠀

Отказываемся от отпуска:

Уведомляем в письменной форме по электронной почте, так как Почта России не самый удачный способ, необходимо соблюдать режим самоизоляции.⠀

В уведомлении ссылаемся на Указы Президента и на статью 379 Трудового кодекса РФ.⠀

⠀

Если начальство по-прежнему настаивает на своем, Вы вправе проигнорировать его и оставаться дома.⠀

⠀

В случае дисциплинарных взысканий в отношении Вас, обратитесь с жалобой на горячую линию Роструда или в органы Прокуратуры.⠀

⠀

❗️Закон на Вашей стороне.⠀

Но прежде, чем бросать вызов начальству, убедитесь на сто процентов, что Ваша профессия подпадает под действие Указа Президента.