Почему в России- директор получает много, а работник - мало?

Здравствуйте!
Я хочу рассказать историю из жизни. Более года назад-я работала воспитателем в частном детском саду. (уровень бизнес-класса)
Работники были 2 воспитателя, помощник воспитателя, повар и заведующая. Случилось так, что директор довел до " белого коления" заведующую и учителя по английскому (учителя по музыке) - многие ушли тогда сами... Дошла и до меня очередь... я ждала своей участи медленно...
Пришла к нам другая заведущая (до этого она работала воспитателем, потом ушла; и тут вот ей праздник-предлагают вакансию заведующей). Зарплата-мечта просто. Ну кто откажется от такого предложения!
Было 2 группы детей, в среднем около 16-20 детишек каждый день. И воспитатель (в данном случае я) - должен был успеть и за детьми присмотреть, и встретить пришедшего ребенка, и руки помыть детям и еще много всяких вещей-и при чем все одновременно. А когда что-то случалось, сразу же " на ковер"...
Я могла " отдыхать" в тихий час - когда следила за детьми, как они спали. А потом занятия для детей, а потом уборка и так далее...
Наша заведующая-утром приняла деньги от родителей (отдала им квитанцию) , позавтракала, сделала замечание воспитателю (почему дети шумят) , отдала приказ вести занятие (так как преподавателя нет сегодня), поговорила о прекрасном с поваром и помощницей воспитателя, пообедала, проверила журнал на наличие отметок о занятиях в детском саду, проконтролировала поделки детей-стоит или не стоит их вешать на доску, " помучала " воспитателей по поводу сценария праздника весны для детей и потом отдых - два раза в день, когда дети на прогулке...
И просто офисная документация-составление таблиц по закупке еды на неделю. Время работы заведующей с 9 утра до 4 (5) два раза в неделю, остальные дни до 6-7 вечера.
Время работы воспитателя с 8 утра до 7 вечера (2-3 раза в неделю); с 9 утра до 8 вечера (2-3 раза в неделю, был график) и с 8 утра до 8 вечера...
Обязанности воспитателя-провести кучу занятий (и подготовку к ним), проследить за детьми-кто проснулся и должен идти кушать, те, кто уже в игровой (чтобы друг друга не поранили), помыть руки ребенку (которому не дотянутся до крана) , одеть детей на улицу, гулять, вернуться, раздеть детей, чтобы они поели... А дальше снова занятие...
К чему я это все? Почему в России-директора, заведующие-работают мало (по времени) и делают мало - и получают очень много? Почему обычные работники-работают много, крутятся как белки в колесе каждый день и получают мало?
Потому что в 1991 году капиталисты с помощью западлных инвесторов расстреляли Верховный Совет СССР и захватили власть, если вы не помните. С тех пор мягко и ненавязчиво, но целенаправленно и подло ломается стойкий дух советсткого народа и уничтожается население России. Сама Россия уже почти превратилась усилиями нынешней власти в сырьевой придаток запада. Путин - сторонник интересов крупного капитала, а крупному капиталу все равно, кто будет его обслуживать - вымрут одни, понаедут другие. Гипнотические сеансы с экрана о том, что "благополучие граждан - на первом месте" зашоривают глаза только тем, кто не оглядывается по сторонам и не желает видеть, что НИКАКИХ реальных мер, направленных на улучшение благосостояния населения НЕТ и НЕ БУДЕТ. Никаких поправок, только отставка врагов народа и новый социализм! Только тогда каждый будет получать по труду.
У меня тот же вопрос? Кто много получает, тот и трудиться должен в разы больших тех, кто получает меньше!)
Так он и сидеть будет в разы больше, чем все остальные, случись чего. Готовит себе "подушку безопасности".
Тот кто много копает никогда не будет зарабатывать тывать больше, чем тот, кто придумывает лопаты.
Потому что з.п. себе как правило назначают сами и это очень зависит от "купеческой жилки" т.е. банальной жадности.
Потому что мы "захотели" капиталиЗьм. В СССР все было иначе.
У нас в отделе во времена Союза начальники получали больше рядовых сотрудников на 20-30 рублей. Но что стало твориться в РФ... Непостредственные нвчальники у нас получали в 3-4 раза выше, о директорах не говорю...
Обидно не то, что начальник получает больше, а то, что сейчас начальником ставят не за профессионализм и опыт работы, как это было раньше. От самых низов и по карьерной лестнице.
Один нормальный комментарий 👍