Заявления работников об отпуске без сохранения заработной платы должны быть недействительными

Меры приняты

Беда-коронавирус пришла неожиданно, никто к этому не был готов, и каждый принимал решения самостоятельно. Многие предприниматели предложили написать заявления и отправили своих работников в неоплачиваемые отпуска. Но сейчас, когда подключилось к решению вопросов Правительство, стало немного понятнее, как надо поступать.

Ниже приводится Обращение Президента от 15.04.2020 г. о выплате заработной платы работникам. Из чего следует, что предприниматели должны позаботиться о своих сотрудниках. Они должны проверить, попала их деятельность или нет в перечень пострадавших отраслей, и при недостатке средств обратиться с заявкой о выделении помощи на выплату зарплаты работникам. Ранее предпринимателям были предложены кредиты на льготных условиях.

Следовательно у работников есть право признать заявления об отпуске без сохранения зарплаты недействительными, так как они были введены в заблуждение. Все будет зависеть от деятельности предпринимателя и активности работников. Надо воспользоваться такой помощью. Помощь не очень большая, но лучше, чем неоплачиваемый отпуск.

Работники! Заставьте предпринимателей действовать в ваших интересах.

Первое (Обращение Президента): предлагаю предоставить малым и средним компаниям пострадавших отраслей – подчеркну, дополнительно к уже принятым мерам поддержки – прямую безвозмездную финансовую помощь со стороны государства. Эти средства предприятия смогут направить на решение текущих самых неотложных задач, в том числе на выплату зарплат, на сохранение уровня оплаты труда своих сотрудников в апреле и мае. Объём поддержки для конкретной компании будет рассчитываться с учётом общей численности её работников по состоянию на 1 апреля текущего года исходя из суммы в 12 130 рублей на одного сотрудника в месяц.

Обращение за такой помощью должно быть простым и удобным для бизнеса с возможностью дистанционной подачи заявки без очередей и спешки. Поэтому прошу Правительство предусмотреть, чтобы направить такую заявку можно было бы в течение месяца начиная с 1 мая.

Единственное обязательное условие и требование к компании – максимальное сохранение занятости на уровне не менее 90 процентов штатной численности на 1 апреля. И если такое требование реально, на деле выполняется, а Правительство в состоянии это проконтролировать, – то финансовая поддержка от государства за апрель поступит на счёт организации начиная с 18 мая. Соответственно, средства за май придут в июне.

Поправки обязывают не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Установить для работодателей особый порядок предоставления в ПФР сведений о работниках — приеме на работу, увольнении, переводе на другую работу.

Это позволит осуществлять оперативный мониторинг и учет граждан, потерявших работу.