4378
Электронную трудовую теперь можно получить на госуслугах
Сотрудники, отказавшиеся от бумажной трудовой, могут получить сведения о своей трудовой деятельности на Едином портале госуслуг. По информация Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, электронную трудовую можно получить через личный кабинет после регистрации на портале. Сведения оформят в виде скана бумажной выписки, которую пересылают на электронную почту пользователя. Документ заверят электронной подписью ПФР — он будет юридически значимым. Возможность получить сведения в электронном виде есть только у сотрудников, которые отказались от бумажных трудовых. После того, как компания сообщит о выборе работника в ПФР, в единой базе данных сформируют электронный вариант документа. Записи о кадровых изменениях, которые вносили в трудовую книжку до введения электронной, в личном кабинете отображаться не будут.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Не понял, то есть, если я завтра откажусь от бумажной трудовой, то в электронной у меня записи будут только с завтрашнего дня?
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через Кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР. Просмотреть сведения электронной трудовой книжки застрахованные лица могут также через Личный кабинет гражданина или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.
При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.
Юлия, меня интересует последнее предложение вашего текста:"Записи о кадровых изменениях, которые вносили в трудовую книжку до введения электронной, в личном кабинете отображаться не будут"...то есть, в электронной книжке не будет данных прошлого года, позапрошлого, десятилетней давности и т.д.