Минтруд разъяснил, нужно ли продлить отпуск сотрудника, находящегося на больничном из-за карантина.

Минтруд разъяснил, нужно ли продлить отпуск сотрудника, если он находится на больничном из-за карантина.

Минтруд разъяснил, что ежегодный отпуск работника нужно продлевать или переносить, если сотрудник временно утратил трудоспособность из-за заболевания или травмы. Больничный в связи с карантином к таким случаям не относится. Кроме того, период карантина, который пришелся на дни отпуска, не оплачивается, так как сотрудник не утрачивает заработок.