Ермаков Сергей Александрович
Ермаков С.А. Подписчиков: 42682
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.9М

Что будет с днями отдыха, "заработанных" донором в нерабочие дни в 2020?

93 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 9,85 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Роструд в рамках консультаций работников на сайте Онлайнинспекция. РФ разъяснил, что будет в ситуации, когда работник выполняет донорскую функцию (донацию) в один из нерабочих дней, определенных Указом Президента РФ от 02.04.2020 № 239.

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Ведомство пояснило, что нерабочие дни, объявленные Указом Президента, не относятся к категориям рабочего времени и времени отдыха, в связи с чем за сдачу крови и ее компонентов в такие дни работнику полагается только один день отдыха за каждый день сдачи.

Два дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов полагаются работнику только в том случае, когда он сдаст их в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Дорогие читатели!

Если вы нуждаетесь в юридической помощи или консультации, то свяжитесь со мной и узнаете выход даже из самой сложной ситуации.

Пишите мне в сообщения на этом сайте, либо на мою страницу в Вконтакте: https://vk.com/ermakovserj

Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы