Законопроект, предлагающий возмещение затрат на удаленку

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Российскую комиссию по регулированию социально-трудовых отношений законопроект о поправках в Трудовой кодекс, среди которых есть пункт о возмещении расходов сотрудника из-за перехода на удаленную работу.

В среднем на человека затраты оцениваются в 3 000 рублей - на электроэнергию, интернет, телефонную связь и компьютерные программы.

Как сообщает газета «Известия» со ссылкой на документ, подготовленный по итогам совещания 13 мая, законопроект предусматривает внесение в Трудовой кодекс статьи о временной удаленной работе, в соответствии с которой предлагается оформить дополнительное соглашение между работодателем и сотрудником, в том числе - о порядке и сроках возмещения расходов в связи с переходом на удаленку.

В документе есть положения о том, какое время считается рабочим, когда и как сотрудник отчитывается о проделанной работе, по каким каналам взаимодействует с работодателем. По информации издания, есть и положение о том, что зарплату «удаленного сотрудника» нельзя снизить, если он справился со всеми заданиями.

В законопроекте предлагается выделить имеющих преимущественное право перейти на удаленную работу: работники с детьми младше 14 лет, инвалиды, пенсионеры по возрасту, студенты-очники и люди, которые ухаживают за инвалидами или длительно болеющими родственниками.

В пресс-службе Минтруда сообщили, что получили подготовленный ФНПР законопроект и знакомятся с ним. В ведомстве в целом поддерживают инициативу, однако продолжают консультации по конкретным положениям законопроекта.

Подробнее - на сайте Finanz.ru